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  • 人力資源

    7-9萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2020-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    一、基本要求: 1、應屆畢業生可在2020年9月前取得相應的學歷證書,具有工作經驗的應聘者年齡原則上要求在35周歲以下,相關職位有特定要求,按該職位的具體要求執行 2、遵守法律法規,具有良好的思想品德和道德素質,較強的團隊精神,良好的口頭表達能力、溝通協調能力及學習...
  • Researcher/Co...

    5-6萬 | 上海-普陀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2020-07-07 | 投遞后:10天內反饋

    Responsibilities: 1. Work closely with an experienced Consultant to successfully fulfill search projects 2. Build up lists of target...
  • 咨詢顧問

    10-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2020-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對具體領域做分析、研究; 2、根據客戶提供的高端招聘職位需求,通過各種渠道對sourcing相關資源; 3、全面負責把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位; 4、負責高級人才庫的維護開發; 任職資格: 1、25-35歲,本科以上學歷,專業不限;...
  • 招聘經理 相同職位

    20-40萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2020-03-07 | 投遞后:10天內反饋

    .熟悉HR理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策,至少三年以上招聘工作經驗; 3.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道; 4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件; 5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
  • 招聘專員 相同職位

    10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2020-01-17 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責: 1. 負責員工招聘工作的開展以及進度的控制、面試測評; 2. 負責職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調查等事項; 3. 負責公司內部的人才招聘工作; 4. 負責招聘渠道的開發、維護、拓展及優化; 5. 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密...
  • 人事專員+自由戀愛/包吃住

    5-30萬 | 北京-昌平區 | 初中 | 無經驗

    發布于:2020-01-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:接待面試人員,招聘 辦理入職離職手續 任職要求:工作認真負責,愛笑,性格開朗,不要求你有工作經驗,學歷,只要你有上進心。 薪資待遇:底薪2500+ 提成+獎金 每月5000-7000 優秀者沒有封頂哦 待遇: 1、工作時間:早八晚五(中午1個半小時休息...
  • 北京順昌盛世集團招聘啦客服...

    10-100萬 | 北京-昌平區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2020-01-10 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:工作認真負責,愛笑,性格開朗,不要求你有工作經驗,學歷,只要你有上進心。 薪資待遇:底薪3000+ 提成+獎金 每月5000-7000 優秀者沒有封頂哦 待遇: 1、工作時間:早八晚五(中午1個半小時休息),每周單休 2、員工入職免費提供吃/住宿,滿一...
  • 人事專員+自由戀愛/包吃住

    10-100萬 | 北京-昌平區 | 初中 | 無經驗

    發布于:2020-01-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:接待面試人員,招聘 辦理入職離職手續 任職要求:工作認真負責,愛笑,性格開朗,不要求你有工作經驗,學歷,只要你有上進心。 薪資待遇:無責任底薪2500+ 提成+獎金 每月5000-7000 優秀者沒有封頂哦 待遇: 1、工作時間:早八晚五(中午1個半小...
  • 獵頭顧問/助理

    6-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2019-12-18 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責所在領域的專項人才招聘工作,滿足客戶方用人需求; 2、負責搜尋和挖掘到目標候選人; 3、通過電話、F2F面試甄別人選,推薦給客戶; 4、協助HR部門做薪酬談判,背景調查等工作; 5、與客戶經理合作,完成收款等后續工作。
  • 智巢公寓管理APP誠聘HR...

    6-8萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2019-12-14 | 投遞后:10天內反饋

    工作描述: 1.根據公司的業務發展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要; 2.根據業務發展需要,制定并組織實施員工培訓計劃,組織技能考...
  • 招聘專員 相同職位

    4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    技能要求: 招聘,員工關系 崗位職責: 1、熟悉公司各廠區招聘情況、特點,對應聘人員提出的相關問題進行解答; 1、通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布各工廠招聘信息并邀約進行面試; 2、對面試人員做好面試跟蹤和接待工作; 3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況,并...
  • 招聘類崗位

    10-30萬 | 常州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    1. 本科學歷以上,熟悉人力資源招聘版塊; 2. 1年以上招聘相關經驗,對人力資源行業感興趣的也可考慮培養; 3. 若自覺合適,學歷可放寬至大專。
  • 人力資源總監 相同職位

    50-100萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、人力資源管理、企業管理或相關專業本科(統考統招)以上學歷; 2、十年以上人力資源工作經驗,至少五年以上人事團隊管理經驗; 3、具備較強的全面管理能力,能夠根據公司整體戰略,做好人力資源規劃; 4、具備較強的實操能力,精通人力資源各模塊運作,并能夠指導下屬工作;...
  • 人力資源部HRBP

    10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容 1、從HR視角出發參與業務部門管理工作; 2、深入了解業務部門的發展戰略、業務進展,分析和規劃業務部門的人力資源需求; 3、深入了解和分析業務部門的用人需求,負責人員的招聘工作; 4、深入了解業務及人員變化情況,針對性的開展培訓、考核及評估等工作; ...
  • 業務經理 相同職位

    20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1、策劃及組織招商會、沙龍、表彰會等各類線下活動,活躍激勵團隊,提升代理業績; 2、溝通核心代理,通過微信、電話、走訪等方式,了解市場動態,傳遞公司資訊,及時發現市場問題并解決; 3、制作招商會、沙龍等業務課件; 4、宣導市場規范,引導代理守規經營;...
  • 全國培訓經理(母嬰)

    20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、統籌公司培訓體系構建,以及培訓團隊職業化建設; 2、根據公司的產品特點及銷售需求,開發針對性的培訓教材、課件; 3、負責重點招商會、培訓會、大型終端講座會議的策劃執行; 4、負責培訓部門的管理工作。 任職要求: 1、具有較強的親和力和感染力,...
  • 獵頭顧問、經理

    10-30萬 | 青島市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求; 2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息; 3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求; 4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動; 5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分...
  • 人事主管 相同職位

    7-8萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2019-12-10 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作; 3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規...
  • 人事經理 相同職位

    10-10萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2019-12-10 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作; 3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規...
  • 人事

    10-15萬 | 廣東省 | 高中 | 無經驗

    發布于:2019-12-09 | 投遞后:10天內反饋

    1語言溝通流利,有自主性,綜合能力強,能公司安排。 2.男女不限,18-33歲 3.細心,有耐心,頭腦靈活,性格外向,思維敏捷; 4.熟練Word、Excel、PPT等office操作。 提成高,福利好
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